克日,从江苏省农信联社官微获悉,江苏省联社党委印发《2021-2023年江苏省农村商业银行领导班子建设计划》(以下简称《计划》),对2021-2023年江苏省农商行领导班子建设作出系统谋划和周全放置。

  《计划》提出,要着力增强领导班子整体功效,深化“五突出五强化”选人用人机制,选优配强农商行主要领导人员,鼎力发现培育选拔优异年轻干部,重视选拔女干部,不停优化领导班子年龄结构、知识结构和专业结构。

  《计划》指出,要着力提高领导水平和专业素质,增强提升治理能力、专业能力和创新能力建设,使领导人员成为精通业务的行家里手,使领导班子专业素养整体顺应农商行改造发展需要。要着力推动经受作为,坚持从严治理监视,强化正向激励,健全审核系统,连续改善作风,起劲形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。

  凭据《计划》要求,力争到2023年,农商行领导班子75后董事长不少于10名、80后行长不少于10名、85后领导人员不少于60名、女性领导人员不少于60名,领导班子平均年龄保持在45岁左右;全日制本科以上学历领导人员占对照2020年终提高10个百分点以上,领导班子知识结构和专业结构显著改善。

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  据统计,现在江苏省6家上市农商银行最年轻董事长为苏农银行(603323,股吧)徐晓军,出生于1972年。6名上市农商银行行长年龄阶段处于1969年-1979年,都不是80后行长。

  据不完全统计,6家上市农商银行中,江阴银行(002807,股吧)副行长王凯、张家港行(002839,股吧)副行长陶怡及行长助理武甲强、苏农银行董秘陆颖栋为85后。


(责任编辑:李悦 )
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